恒旭試驗機對摩擦磨損試驗機小組進(jìn)行獎勵

獎 勵 通 告

通過(guò)公司全體同事的共同努力，公司綜合管理水平在提升，產(chǎn)品質(zhì)量得到提高，不良品率明顯下降，車(chē)間的生產(chǎn)現場(chǎng)得到一定的改善，為了使公司管理水平的繼續提升，產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，現場(chǎng)生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)一步改善，現對在公司日常工作中表現突出人員給予通報表?yè)P。?

1. 生產(chǎn)技術(shù)部楊榮江：在新產(chǎn)品工期緊張情況下主動(dòng)協(xié)同加班30余小時(shí)，分析解決軟件問(wèn)題，順利完成客戶(hù)現場(chǎng)驗收；多次出差完成調試任務(wù)；同時(shí)日常工作中對同事問(wèn)題積極主動(dòng)配合，認真負責，嚴謹科學(xué)，被評為工作標兵、勞模，獎勵1000元，以茲鼓勵！

2. 生產(chǎn)技術(shù)部孫振振：作為公司新員工，認真執行公司管理規定及制度流程，嚴格要求自己，每天堅持認真總結個(gè)人工作，同時(shí)能主動(dòng)保持個(gè)人工作環(huán)境整潔有序，清理車(chē)間生產(chǎn)現場(chǎng)污物，獎勵300元，以茲鼓勵！

   希望公司全體員工以他們?yōu)榘駱?，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，在日常的工作中保持良好的工作作風(fēng)，共同創(chuàng )造出的成績(jì)。

   特此通告

    

   濟南恒旭試驗機技術(shù)有限公司 

   二〇一九年五月十一